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1. 계리직공무원 연봉 구조
계리직공무원은 국가공무원 9급에 해당하며, 호봉제가 적용됩니다.
따라서 연봉은 기본급 + 각종 수당으로 구성됩니다.
- 기본급 : 국가공무원 봉급표에 따라 책정
- 수당 : 정근수당, 명절·휴가비, 시간외수당, 가족수당, 성과상여금 등
- 성과급·특근수당 : 업무량·성과에 따라 변동
2. 2025년 계리직공무원 월급(세전 기준)
근무 연차 | 기본급(월) | 수당 포함 | 평균 연봉(세전) |
1년차(9급 1호봉) | 약 1,949,500원 | 약 2,400,000원 | 약 2,880만 원 |
3년차(9급 3호봉) | 약 2,077,500원 | 약 2,550,000원 | 약 3,060만 원 |
5년차(9급 5호봉) | 약 2,228,200원 | 약 2,700,000원 | 약 3,240만 원 |
10년차(9급 10호봉) | 약 2,651,700원 | 약 3,100,000원 | 약 3,720만 원 |
※ 위 금액은 기본급+평균 수당 기준, 세전 금액이며 지역·근무형태에 따라 변동 가능
3. 세후 실수령액 예시 (1인 가구 기준)
- 1년차 : 약 2,150,000원
- 3년차 : 약 2,290,000원
- 5년차 : 약 2,430,000원
※ 국민연금, 건강보험, 소득세 등 공제 후
4. 계리직공무원 주요 수당 종류
- 정근수당
- 6개월 이상 근속 시 지급 (연 2회)
- 기본급의 50% 수준
- 명절·휴가비
- 명절 전 60%, 여름휴가 전 60% 지급
- 성과상여금
- 개인 성과에 따라 50~130% 차등 지급
- 시간외근무수당
- 창구 업무나 특수업무 시 추가 지급
- 가족수당
- 배우자·자녀 수에 따라 차등
5. 연봉 상승 포인트
- 호봉 승급 : 매년 자동 승급
- 승진 : 8급, 7급으로 승진 시 급여 상승 폭 큼
- 특근·성과급 : 창구 업무 비중 높으면 수당도 많음
6. 정리
2025년 기준 계리직공무원은 초봉 세전 약 2,880만 원, 세후 월 약 215만 원 수준이며,
경력이 쌓이고 수당이 늘어나면 5년 차에 세전 3,200~3,300만 원까지 올라갑니다.
공무원이라는 안정성과 다양한 수당이 장점이며, 연차가 오를수록 급여 상승폭이 꽤 큽니다.
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