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AI 역량검사 문제유형 총정리|효과적인 대비 전략까지 한 번에! ✅ 본문 내용2025년 공기업 및 대기업 채용 과정에서 빠질 수 없는 AI 역량검사!단순히 면접처럼 보이지만, 실제로는 다양한 문제 유형과 분석 방식이 포함되어 있어전략적으로 준비하지 않으면 당황하기 쉽습니다.오늘은 실제 출제되는 AI 역량검사의 대표 문제 유형과그에 맞는 효과적인 대비 전략까지 한번에 정리해드릴게요. 🎯 AI 역량검사 문제유형 5가지유형설명자기소개형 질문짧은 시간 내 말하기 능력과 논리 전달력 평가상황 대처형 질문직무 관련 상황에 대한 판단력 및 인성 평가게임형(인지능력형)문제기억력,주의력,추론 능력 등을 게임 형식으로 평가성향 검사가치관, 리더쉽, 협업태도 등을 파악비언어적 행동 분석표정,시선,말투 등 비언어 신호 분석 📌 1. 자기소개형 질문 예시 질문본인을 30초 안에 소개해.. 2025. 6. 10.
AI 역량검사란? 2025년 취업 준비생이라면 꼭 알아야 할 모든 것 ✅ 본문 내용2025년에도 여전히 많은 공기업과 대기업들이 AI 역량검사를 채용 과정에 적극적으로 활용하고 있습니다.AI 역량검사란 무엇인지, 어떤 방식으로 진행되는지, 어떻게 대비하면 좋을지 궁금하신 분들을 위해정보를 깔끔하게 정리해드릴게요. 🤖 AI 역량검사란?AI 역량검사는 인공지능(AI) 기술을 활용해 지원자의 직무 역량, 인성, 행동 패턴 등을 평가하는 비대면 온라인 면접 또는 검사입니다.주로 아래와 같은 목적으로 활용돼요:지원자의 태도·표정·말투 등 분석문제 해결 능력, 판단력, 집중력 측정비언어적 행동 분석 (시선, 표정 등)특히 대면 면접이 어려운 경우,또는 많은 지원자를 빠르게 평가해야 하는 공기업·대기업에서 주로 도입하고 있습니다. 🧠 어떤 방식으로 진행되나요? AI 역량검사는 일.. 2025. 6. 10.
2025년 산업기사 시험일정 총정리 📌 2025년 산업기사 시험일정 총정리 2025년 산업기사 시험은 총 3회에 걸쳐 시행되며, 각 회차마다 필기와 실기 시험이 진행돼.아래는 **한국산업인력공단(Q-net)**에서 발표한 공식 일정이야.🗓️ 제1회 시험 일정필기 원서접수: 2025년 1월 13일(월) ~ 1월 16일(목)필기시험: 2025년 2월 7일(금) ~ 3월 4일(화)필기 합격자 발표: 2025년 3월 12일(수)실기 원서접수: 2025년 3월 24일(월) ~ 3월 27일(목)실기시험: 2025년 4월 19일(토) ~ 5월 9일(금)최종 합격자 발표: 2025년 6월 13일(금) 🗓️ 제2회 시험 일정필기 원서접수: 2025년 4월 14일(월) ~ 4월 17일(목)필기시험: 2025년 5월 10일(토) ~ 5월 30일(금)필기.. 2025. 6. 8.
기초안전보건교육이수증이란? 발급방법부터 제출처까지 총정리 📌 기초안전보건교육이수증이란? 발급방법부터 제출처까지 총정리현장에서 근무하기 위해 꼭 필요한 서류 중 하나가 바로 **‘기초안전보건교육이수증’**입니다.특히 건설업, 제조업, 공공기관 단기직 근무를 시작하려는 분들이라면 이수증이 없으면 출근 자체가 불가능한 경우도 많죠.이번 글에서는 기초안전보건교육이수증이란 무엇인지, 누구에게 필요한지, 발급받는 방법과 제출 시 주의사항까지 자세히 정리해보겠습니다. 🏗️ 기초안전보건교육이란?기초안전보건교육은 산업안전보건법에 따라건설업 등 고위험 업종의 신규 근로자가 반드시 이수해야 하는 기본 교육입니다.근로자가 작업 중 안전사고를 예방할 수 있도록 산업안전, 재해예방, 유해물질 대처법, 보호구 사용법 등 기본 지식을 교육받는 과정입니다.📄 기초안전보건교육이수증이란.. 2025. 6. 8.
근로자 안전보건교육이란? 대상, 내용, 방법까지 총정리! 📌 근로자 안전보건교육이란? 대상부터 교육내용까지 총정리산업현장에서 발생할 수 있는 각종 사고나 질병을 예방하기 위해 안전보건교육은 매우 중요한 역할을 합니다.특히 산업안전보건법에 따라 사업주와 근로자 모두 반드시 이수해야 하는 법정 교육 중 하나이기도 하죠.이번 글에서는 근로자 안전보건교육이 무엇인지, 대상자, 교육 시간, 이수 방법, 미이수 시 불이익까지 정리해드리겠습니다.👷‍♂️ 근로자 안전보건교육이란? 근로자 안전보건교육은 산업안전보건법 제31조에 따라,사업장에서 일하는 근로자에게 정기적으로 실시해야 하는 필수 교육입니다.목적은 명확합니다.산업재해 예방안전한 작업환경 조성작업 중 발생할 수 있는 위험 요소 인식 및 대처법 숙지 📌 교육 대상자구분대상비고신규 채용자신입사원, 전환배치자 등채용.. 2025. 6. 8.
면접만 봐도 최대 30만원?! 경기도 청년 면접수당 지원 꿀팁 💼 경기도 청년 면접수당 지원받는 방법 총정리! (2025년 기준)안녕하세요 :)오늘은 취업으로 인해서 하루하루가 소중한 청년들을 위한 좋은 글을 가져왔어요!취업 준비로 바쁜 청년들에게 면접 하나하나가 소중한 기회이자 부담일 수밖에 없습니다.교통비, 식비, 복장 준비 비용까지… 적지 않은 지출이 생기죠.그래서 오늘은 경기도에서 제공하는 **‘청년 면접수당 지원제도’**에 대해 알아보겠습니다. ✅ 경기도 청년 면접수당이란?경기도 내 거주 청년들이 구직활동 중 받게 되는 면접비용을 지원해주는 제도입니다.청년들의 취업 준비에 따른 경제적 부담을 덜어주는 것이 목적이에요. ✅ 지원 대상만 18세 ~ 39세 이하의 청년경기도에 주민등록이 되어 있는 자면접 응시일 기준 1개월 전부터 경기도에 거주 중일 것면접에.. 2025. 6. 4.